Las organizaciones están vivas, mantienen muchas similitudes con quienes las crean y las mantienen día a día, en este modelo de mundo que vivimos la mayoría de ellas operan de forma “inconsciente”. Su forma de gestión y de desarrollo esta empujado por la inercia, allí...
El curriculum vitae es el documento que solicitan las empresas para conocer los aspectos básicos de los aspirantes a un puesto de trabajo, es decir, es tu carta de presentación. Es un aspecto fundamental del proceso de selección ya que solo si este resulta “atractivo”...
El paradigma empresarial actual nos lleva a vivir nuevos entornos y mercados, cada vez más dinámicos, complejos y competitivos. Ante tal realidad es necesario redefinir un cambio de escenario que nos permita adaptarnos a los retos actuales, no tiene demasiado sentido...
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